关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2016年6月6—8日上午9：00-11：00，下午2：00-4：30。

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南通新开街道星月幼儿园招聘简章

新开街道星月幼儿园位于南通经济技术开发区西北侧，与南通市新城区、崇川区狼山街道相邻，现因工作需要，决定面向社会公开招聘幼儿教师和保育员。具体事项如下：

一、招聘人数及人员性质

招聘人数：教师5人、保育员（助厨）3人。

人员性质：企业编制（工作经费由财政拨款）。

二、报考条件

1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为，政治素质好，热爱并适宜幼教工作，身体健康。

2、具有南通市区户籍（崇川区、开发区、港闸区、通州区）。

3、教师具有师范类专科及以上学历，有幼儿教师资格证，普通话二级甲等证书，年龄在35周岁以下（1981年9月1日以后出生）；具有幼教工作经验，且获得县级及以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人或教育主管部门（市教育局、市教研室）组织的教学或基本功竞赛中获得一等奖,年龄可放宽至40周岁（1976年9月1日后出生）。

4、保育员（助厨），限女性，具有高中以上学历，（有保育证或有两年保育工作经验的同等条件下优先录用），年龄在45周岁以下（1971年9月1日后出生）。

三、报名程序和方法

招考工作在公布招考信息和招聘简章后将通过报名、笔试、面试、体检、政审考察、公示与录用等步骤完成。

（一）报名方式：现场集中报名。（报名登记表见附件，可下载）

（二）报名时间：2016年6月6—8日上午9：00-11：00，下午2：00-4：30。

（三）报名地点：南通开发区人力资源服务中心（开发区金桥路9号）。

（四）报名注意事项：

1、凡符合招聘岗位条件者，在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供自己的身份证原件及复印件。

2、报名须提供本人身份证、户口簿、毕业证、对应的资格证书和招聘简章中所涉及的其它相关材料。以上所有证件及材料需交验原件及复印件。

3、报考人员应提供近期同底免冠一寸照片3张。

4、报名人数原则上超过招聘计划人数3倍（保育员岗位2倍），方可开考。如教师岗位报名人数不足招聘计划人数3倍（保育员岗位2倍），也可开考，但招聘人数按比例缩减并在网上公示。

5、报考者须真实、准确填写报名登记表。报名资格复审贯穿于招考工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

6、报考人员在报名时由工作人员进行报名资格审查，审查通过的，在规定时间和地点领取准考证。

四、考试科目、时间和地点

考试包括笔试、面试。

分值占比：笔试、面试分数占比为5:5

（一）笔试

笔试内容：

1、教师：公共基础知识、幼儿管理知识、基础教育课程改革理论、教育学和心理学、教育政策法规、幼儿教育专业知识、计算机知识和其他专业知识等。考试不指定复习用书。

2、保育员（助厨）：公共基础知识和保育相关知识等，考试不指定复习用书。

笔试时间、地点：详见准考证。

笔试分值：100分

参考者凭准考证、本人身份证按准考证规定的考场、考号及时间参加笔试，笔试不设合格线。

（二）面试人选确定及资格复审

笔试结束3个工作日内公布笔试成绩，同时确定参加面试人员，按确定的招录职位数3：1（保育员2：1）的比例，从高分到低分确定面试人员（末位同分者一起进入面试和资格复审）。

对取得面试资格的考生，进行报考资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员。

进入面试人员名单通过开发区人力资源网向社会公示。

（三）面试

面试时间、面试地点详见面试通知书。

面试由各考官独立评分，某一考生的计分采取去掉一个高分，去掉一个低分，取其他考官的平均分。面试成绩等面试结束后由主考官当场通知考生。

面试分值：100分。60分为合格分数线。

（四）总成绩计算方法

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例权重，采取百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位，尾数四舍五入）。

五、体检、政审考察

根据考生的总成绩，按确定的招录职位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。教师岗位末位同分者取面试得分高者；再相同，有音乐或美术特长考试等级级别高者优先。保育员（助厨）岗位末尾同分者有保育证或有两年保育工作经验的优先录用。参加体检、政审人选确定后通过开发区人力资源网向社会公示。公示结束后3个工作日内组织体检。对体检合格人员，组织政审。政审于体检结束后3个工作日内完成。

因体检、政审不合格或因本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示与录用

从体检、政审都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员通过开发区人力资源网向社会公示一周后无异议的，在15天内办理有关录用手续，逾期不办理录用手续的，视为自动放弃。

被录用的社会在职人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责解除，如产生法律后果，则自行解决。

被录用人员如有自动放弃录用资格的，可按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。递补考生如体检或政审考察不合格，则按同样程序再递补一次；如体检、政审考察合格，即确定为拟录用人员，经公示后，办理有关录用手续。

七、聘用及待遇

录用人员与幼儿园签订聘用合同，试用期三个月，聘用期3年（含试用期）。聘用期间的休假、休息按照国家、上级教育主管部门及幼儿园作息时间规定执行。

聘用期间招聘人员的待遇参照本幼儿园教职工的工资水平。上述人员录用后缴纳社会保险和公积金。

八、纪律监督

招考录用工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格报考程序，严肃考风考纪，严格秉公办事，全过程接受街道纪工委和社会的监督。对违反录用考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现即取消报考录用资格。对违反招考录用规定的部门和工作人员，一经查实将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。监督电话：85927329、85923937。

九、招考公示和成绩查询

招考公示、考试成绩查询：开发区组工网。网址：image.ntkfqzg.gov.cn

本简章由新开街道招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：85924227、83596221。

中共南通市新开街道工作委员会

南通市新开街道办事处

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