一、岗位需求

桐庐县教育局所属公办高中教师若干（具体岗位需求详见附件1）。

二、招聘条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.应聘教师岗位须具有相应的普通话等级证书：应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（2018届全日制普通高校应届毕业生报考教师岗位，报名时暂不要求提供相应的普通话等级证书，但须在2018年7月31日前取得相应的普通话等级证书，未在规定时间内取得的予以解聘）；

4.应聘教师岗位须具有相应的教师资格证，以下两类人员另行要求：2018届全日制普通高校应届毕业生报考教师岗位，报名时暂不要求提供相应的教师资格证，但须在2018年7月31日前取得相应的国家教师资格考试合格证明，未在规定时间内取得的予以解聘；全日制“211工程”学校高考第一批录取毕业生报考教师岗位，教师资格证暂不作要求，录用后三年内取得，未在规定时间内取得的予以解聘。

三、招聘对象

2018届应届毕业生或其他社会人员，满足以下条件之一：

1.全日制普通高校毕业硕士研究生；

2.全日制“211工程”学校高考第一批录取毕业生；

3.综合性大学或师范大学高考第一批录取师范类毕业生；

4.普通高校省级优秀师范类毕业生。

四、招聘方式

1.报名方式：

方式一：网络报名。有意向的毕业生请填写报名登记表（附件2）并将报名材料发送至邮箱：yhqaiiharold@163.com。联系电话：桐庐县教育局组织人事科0571-64218512。简历接收时间：2018年3月26日-2018年4月20日。

方式二：现场报名。三所高中将于4月2日在浙江师范大学开设专场招聘会，欢迎广大优秀毕业生现场投递简历。

2.报名材料：需提供学历证明、教师资格证或国家教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书的扫描件或照片，个人简历及有关奖项的照片。

3.考核考察：经资格审查后，根据岗位要求采取上课、试讲、实际操作、结构化面试等不同形式进行面试，择优进入考察、体检环节。面试时间和形式由桐庐县教育局根据报名情况个别通知。

五、引进政策

1.经县人力资源和社会保障局审核后，按规定程序办理聘用手续，与所在学校签订事业单位聘用合同。

2.给予专项招聘引进的教育人才安家补助。其中本科系教育部直属师范大学或“211工程”院校高考第一批录取的全日制硕士研究生，给予8万元的安家补助；教育部直属师范大学或“211工程”院校高考第一批录取的全日制本科毕业生，给予5万元的安家补助；引进的其他全日制硕士研究生给予3万元安家补助，其他师范大学或综合性大学高考第一批录取的全日制本科师范类毕业生给予2万元安家补助。安家补助分三年发放。

六、其它事项

1．报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并按规定进行处理。若涉及违纪违规和提供虚假材料行为的信息，将在桐庐县公共信用平台予以公布。

2．各招聘岗位要求学历均为国家承认学历(专业要求以呈报学历对应的第一专业为准)。

3．已签订劳动合同（聘用合同）、就业协议者和在编事业单位人员，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动关系并在入职前提供有关证明。

4.本公告由桐庐县人力资源和社会保障局、桐庐县教育局负责解释。