关键词: 招教考试
考试日程安排
现场报名:2017年12月2日上午8:30-12:00
备考推荐:2017年浙江教师招聘考试协议班
浙江教师资格交流群:364123489(群内定期分享招教特岗资料、发布考试新信息)
一、招聘计划
根据衢州市教育局直属学校办学需求,拟招聘2018年优秀应届毕业生共14人(具体计划详见附件1)。
二、招聘范围和条件
(一)招聘范围:2018年全国普通高校本科及以上优秀应届毕业生,生源地不限。
(二)招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.愿意履行教师义务,遵守《中小学教师职业道德规范》,品行端正;
3.年龄在30周岁以下;
4.身体健康;
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、考试、体检、考核、录用等程序进行招聘(该招聘程序仅用于直属公办学校,直属民办学校招聘由学校自行组织)。
(一)发布招聘信息
由衢州市人力资源和社会保障局、衢州市教育局和东北师范大学分别在衢州市人力和社会保障网、衢州人才网、衢州教育网及校园网公布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间和地点:2017年12月2日上午8:30-12:00,吉林省长春国际会展中心(长春市会展大街100号)。
2.报名者需携带材料:
(1)填写一份《衢州市直学校外招优秀应届毕业生报名表》(附件2);
(2)身份证;
(3)2018年应届普通高校毕业生就业推荐表和就业协议书;
(4)教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范类院校毕业生证明(根据岗位需求提供);
(5)学校盖章的成绩表及综合成绩排名情况说明;
(6)技能特长证明材料(如:普通话等级证书、计算机等级证书、英语水平证书等);
(7)获奖证书(如:奖学金证书、学科专业性获奖证书、三好学生或优秀学生荣誉证书等)。
以上(2)至(7)项材料均需提供原件及复印件。
(三)资格审查
用人单位与毕业生面谈,审阅报名材料,审核报名对象报名资格,根据素质评价得分高低按岗位招聘计划不低于1:3比例择优确定参加面试人员(评价表见附件3),招考计划与报名人数不足1:3开考比例的岗位,招考计划将相应核减。符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”条件的人员可不参加笔试。
衢州市人力资源和社会保障局和衢州市教育局对报考者提供的资料进行资格复核。发现报考者提供的材料不实、存在弄虚作假现象的,一律取消录用资格。
(四)面试
面试主要以无学生学科课堂教学方式考察考生的教学能力(美术岗位面试方式为专业测试,包括素描、色彩(水粉)和速写,绘画工具自备)。面试满分为100分,合格分为60分。面试合格者进入笔试。面试时间地点以电话通知为准。
面试的命题、考务工作由衢州市人力资源和社会保障局和衢州市教育局统一组织。
(五)笔试
面试结束后即开展笔试,笔试科目:专业科目一门,满分为100分,合格分为60分。主要考察报考者对报考岗位专业知识的理解掌握度和灵活度。笔试时间地点以电话通知为准。
笔试的命题、考务工作由衢州市教育局统一组织。笔试合格者根据岗位需求按照面试成绩从高到低确定预录取人员并签订协议。
(六)体检
体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检工作在纪检部门的监督下由市教育局组织实施。
预录取人员放弃体检或体检不合格可依次递补。
(七)考核
按衢委办〔2007〕90号文件和参照公务员招考考核办法,以及事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准进行考核。考核不合格可依次递补。
(八)录用
经考试、体检、考核择优确定的录用对象,须在2018年9月30日前取得毕业证书,并办理相关录用手续,如不能如期取得毕业证者取消录用资格。录用前放弃、取消录用者可依次递补,整个招聘过程中每个岗位递补只限一次。招聘岗位无合适人选,可以空缺。无教师资格证者应在被录用后两年内取得与岗位相应的教师资格证。
录用手续办完后,录用人员需与各用人单位签订约定为期五年的服务期协议,除国家法定规定外,服务期内录用人员不得调离原单位。
四、有关纪律
1.本次招聘将严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、浙人社发〔2012〕194号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行,对招聘工作及相关信息有异议的,请及时向下述部门反映,以便及时研究处理:3081591(市教育局)、3081906(市人力社保局)。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件:
1.衢州市直属学校赴东北师范大学面向全国高校招聘2018年优秀应届毕业生计划表
2.衢州市直属学校外招优秀应届毕业生报名表
3.衢州市直属学校2018年优秀应届毕业生招聘综合素质评价表
衢州市教育局
2017年11月27日
附件1
衢州市直属学校赴东北师范大学面向全国高校招聘
2018年优秀应届毕业生计划表
招考单位 | 招考 计划 | 学历 要求 | 专业要求 | 岗位 | 备注 |
衢州一中 | 1 | 本科及以上 | 计算机类、电子信息类、教育技术类、信息与技术科学类 | 信息技术教师 | 本科生为师范类,研究生应有相应教师资格证或中小学教师资格考试合格证明 |
1 | 本科及以上 | 自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统等相关专业 | 地理教师 | ||
1 | 本科及以上 | 数学教育、应用数学等相关专业 | 数学教师 | ||
衢州高级中学 | 1 | 本科及以上 | 政治学、哲学、经济学、法学、社会学、民族学等相关专业 | 政治教师 | 持有教师资格证或教师资格考试合格证明 |
1 | 本科及以上 | 天文学、地理学、地质学等相关专业 | 地理教师 | ||
1 | 本科及以上 | 生物学等相关专业 | 生物教师 | ||
1 | 本科及以上 | 物理学、机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业 | 通用技术教师 | ||
1 | 本科及以上 | 美术学、绘画等相关专业 | 美术教师 | ||
衢州市特殊教育学校 | 1 | 本科及以上 | 舞蹈类 | 舞蹈教师 | / |
衢州市菁才中学(民办) | 2 | 本科及以上 | 汉语言文学等相关专业 | 高中语文教师 | 持有教师资格证或教师资格考试合格证 |
1 | 本科及以上 | 地理等相关专业 | 高中地理教师 | ||
1 | 本科及以上 | 历史等相关专业 | 高中历史教师 | ||
1 | 本科及以上 | 物理、化学、生物等相关专业 | 初中科学教师 | ||
合计 | 14 |
附件2
衢州市直属学校外招优秀应届毕业生报名表
姓名 | 身份证号 | 贴 一 寸 近 照 | |||||||||||||||||||||||||||||||
民族 | 政治面貌 | 学 历 | |||||||||||||||||||||||||||||||
户口所在地或 毕业生生源地 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业 | 联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 综合排名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
报考单位 | 报考岗位 | 岗位代码 | |||||||||||||||||||||||||||||||
通讯地址 | 邮政编码 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
工 作 (或 学 习) 简 历 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
用 人 单 位 初 审 意 见 | (盖章) 年 月 日 | 人力社保 部门 审核 意见 | (盖章) 年 月 日 |
附件3
衢州市直属学校2018年优秀应届毕业生招聘综合素质评价表
序号 | 考察项目 | 指标 权重 | 评价项目 | 分类要素 | 分值 | 备注 | ||
1 | 基本分 | 15 | 符合招考条件 | 15 | 请报考者报名时全面、如实提供表内各栏目能反映本人能力水平的各项材料 | |||
2 | 学历 | 3 | 研究生及以上 | 3 | ||||
3 | 毕业院校 | 5 | 全国985、211院校 | 5 | ||||
4 | 政治面貌 | 2 | 中共党员(含预备党员) | 2 | ||||
5 | 技能特长 | 5 | 普通话 | 普通话二甲及以上 | 1 | |||
计算机 | 获得省级及以上高校计算机等级考试二级合格以上 | 2 | ||||||
英语水平 | 全国大学英语四六级考试,六级2分,四级1分 | 2 | ||||||
6 | 学业成绩 | 15 | 在校期间每学期各课程成绩 | 根据学校提供的学业成绩,优秀15分,良好9分,一般3分,差不给分 | 15 | |||
7 | 获奖情况 | 15 | 奖学金 | 校级及以上一二三等奖分别记5、3、1分,院(系)分别记3、2、1分 | 5 | |||
本学科专业性获奖或荣誉 | 省级及以上一二三等奖分别记5、3、1分,校(院)分别记3、2、1分 | 5 | ||||||
三好学生或优秀学生等综合荣誉 | 省级及以上5分,校级3分,院(系)级1分 | 5 | ||||||
否决事项 | 在校学习期间受过校纪或政纪处分的一票否决 | |||||||
综合评价 | 40 | 根据面谈考评确定,优秀31-40分,良好21-30分,合格11-20分,一般0-10分 | 40 | |||||
合 计 | 100 |
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