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招教考试
考试日程安排
报名时间:2017年8月28日——2017年9月1日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)
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为进一步优化崇礼区幼儿教师队伍结构,解决幼儿园师资短缺问题,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经区委、区政府研究决定,拟面向社会公开招聘40名幼儿教师充实到区第一幼儿园和区城关小学附属幼儿园。现公告如下:一、招聘原则1、按需设岗、专业对口。2、德才兼备、以德为先。3、公开、公平、择优招聘。二、招聘计划公开招聘幼儿教师40人。具体情况详见《2017年崇礼区公开招聘幼儿教师职位表》。三、招聘条件1、思想政治要求:拥护党的各项路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,为人师表,热爱幼儿教育事业,身体健康,服从分配。2、学历、教师资格及年龄要求:(1) 取得普通全日制学前教育(幼儿教育)专业专科及以上学历;2017年专科毕业生考取专接本人员可以凭本科录取通知书或档案报名参加考试,但在办理聘用手续时须提供报到证和档案,否则不予任用;(2) 具有幼儿(学前教育)教师资格证;(3) 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月1日至1999年8月1日期间出生);3、具备国家要求的普通话等级水平(二级乙等及以上水平);4、具备岗位所需要的其他条件。现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制在读学生不在招聘范围。有下列情况之一的,不得应聘:1、因犯罪受过刑事处罚的;2、受党纪政纪处分尚未解除的(截至报名日期)3、曾被学校或用人单位开除的;4、因违法违纪被调查处理尚未结论的;5、其他不符合招聘资格条件的。四、招聘程序(一)发布公告。招聘公告在崇礼区政府网站发布。(二)报名与资格审查1、报名时间:2017年8月28日——2017年9月1日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)2、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行,不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。3、报名地点:崇礼区人力资源和社会保障局五楼会议室。4、报名时需提供的证件和资料:报名时需提供身份证、学历学位证书(提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)、报到证(专接本人员可暂不提供)、教师资格证等原件及复印件1份,携带小二寸近期免冠彩色照片4张(背面注明姓名)。5、资格审查:招聘工作领导小组办公室对报名者逐一进行资格审查,审查合格者填写《崇礼区2017年公开招聘幼儿教师报名表》(表样从以上网站下载)。资格审查贯穿整个招聘过程,报名者提供的信息须真实、准确。弄虚作假,一经查实,取消报考资格,并依据相关规定追究相关人员责任。6、应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1,达不到这一比例的,由区公开招聘教师工作领导小组研究减少或取消该岗位的招聘人数。7、每人只限报考一个职位。8、收取报名和考务费100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠,免收报名和考务费,报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)。9、审查合格后,按网上通知时间领取准考证,参加考试。逾期不到者视为自动放弃。(三)考试考试分为笔试和面试两部分。综合成绩计算方式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位。1、笔试。笔试由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。笔试科目、笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。参加考试时,须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容为:公共基础知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、教育法律法规、教材教法及教育教学相关专业知识。满分为100分,考试时间为120分钟。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。成绩查询:在崇礼区政府网站(image.zjkcl.gov.cn)查询,公布笔试成绩、进入面试人选,请考生及时上网查询。笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。2、面试。根据笔试成绩分岗位在合格线以内从高到低按1:3的比例确定面试人选(末位出现并列的都进入面试)。合格线由招聘领导小组研究划定。 面试时间和地点:面试时间及地点由招聘领导小组办公室统一安排,以《面试通知书》为准。面试方式和内容:面试以试讲为主。采取现场打分、亮分的方式,总分100分,面试时间为15分钟。面试结束后在面试地点和崇礼区政府网站分别予以公布。面试工作接受纪检、监察部门全程监督。(四)考核。招聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其政治表现、道德表现、遵纪守法、所学专业、报考资格等方面情况。考核不合格者,取消聘用资格。(五)体检。根据考核结果,按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选,综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的,取消应聘资格。凡取消资格的,予以递补。(六)公示聘用。招聘工作领导小组办公室按照笔试、面试、体检、考核总体情况确定拟聘人员,在崇礼区政府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理入编、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。五、纪律监督1、招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督,确保招聘工作公平、公正、公开。2、在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、聘用等环节中,凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符的,一律取消资格。凡取消资格的,予以递补。六、其他1、本公告由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组研究决定。2、凡出现考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门。问题咨询以QQ群内统一解答为主。政策咨询电话:0313-4617239 公开招聘教师QQ群:573529912监督举报电话:0313-4612478 0313-7686129
张家口市崇礼区人力资源和社会保障局
2017年8月15日
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